近日，綠達公司召開黨風廉政建設和能力作風建設、落實市委巡察整改工作推進會議，深入學習貫徹習近平總書記關于黨的建設的重要思想，認真落實市委十三屆四次全體會議精神和市國資委能力作風建設工作要求，對干部隊伍能力作風提升行動、巡察整改工作進行安排部署。公司黨總支書記、執行董事孫安慶出席會議并講話，公司領導班子及全體中層干部，三級公司班子成員、中層干部參加會議。

會議指出，要堅持問題導向，認真對照當前作風建設中政治站位、學習調研、精神狀態、標準境界、業務能力、工作落實、紀律規矩、管黨治黨等方面存在問題進行大排查、大整改，在檢視對照中明確自身的差距和不足，精準補齊短板，全面改進提升。要注重比學趕超，牢固樹立爭先進位意識，著力激發敢擔當善作為的勇氣、敢拼搏善爭先的熱情、敢創新善突破的活力，重點實施好以比學習強素質、比擔當敢爭先，在鍛強能力作風中推動公路發展事業創新突破。

會議強調，對照市委巡察反饋問題清單，對整改工作進行詳細的安排部署，要求公司各部門嚴格落實整改任務，指出存在的問題，提出改進措施，明確分工，細化措施。

 會議要求，要強化組織領導，推動各級黨支部扛牢政治責任、強化督導問效、正面宣傳激勵，統籌抓好各項重點措施落實，持續推進能力作風建設走深走實、見行見效，為公司高質量發展提供堅強保證。堅持政治導向，堅持高標準、高質量、高效率，切實扛起巡察整改政治責任，對照反饋問題清單，一條一條摳，一項一項改，一件一件辦，每一項整改都必須實打實、動真格、見實效，絕對不能有含含糊糊、蒙混過關的僥幸心理。要堅持目標導向，既要對標對表精準抓好問題整改各項工作，也要把巡察整改與推動年度重點工作任務及黨建工作落實結合起來，一體推進，系統解決巡察反饋涉及的監督檢查、審查調查、內部管理和干部隊伍建設等工作中的重點、難點和突出問題，不斷提升工作質量。堅持問題導向，緊緊圍繞清單所列問題，將當下改與長久立結合起來，發揚徹底的自我革命精神，查找深層次原因和問題，強化建章立制，推動問題徹底高效整改，為公司高質量發展奠定堅實基礎。